jaso extends j2ee :: 최근 근황

요즘 생각을 좀 정리 해봤습니다.

개발을 좋아하시는 분들은 언제까지 내가 개발을 할 수 있을까? 아니면 관리, 전략 등이 아닌 현장에서 계속해서 엔지니어로 남을 수 있을까? 현장에 있어도 제대로 대접 받으면서 있을 수 있을까? 에 대한 고민을 계속 하실겁니다.
저도 마찬가지이고요. 벌써 만 14년이 넘었습니다. 제 동기들이나 저와 같은 경력을 가지신 분들중에 설계, 개발 등을 계속하시는 분들은 많지 않습니다. 그런 일을 원하는 회사도 많지 않고요. 회사입장에서도 많은 임금을 주면서 경력많은 사람을 개발자로 두고 싶지 않겠죠.
경력에 따라 개발자의 역할이 틀려지겠죠. 저 같은 경우 코딩도 하지만 새롭게 등장하는 개념에 대한 연구 및 활용 사례 도출, 실제 적용, 교육 등등의 업무도 같이 수행하고 있습니다. 그리고 이런 역할을 수행하면 회사에서도 손해보지는 않겠죠. 문제는 특정 분야에 이런 역할을 수행하는 사람이 계속 필요한가입니다. 어렵거나 새로운 기술도 시간이 지나면 일반화되는 분야가 많습니다. 어떤 회사에서는 일반화된 기술이 다른 회사에서는 아직 어렵고 새로운 기술로 인식될 수도 있습니다. 그래서 자신의 분야가 일반화되면 그 분야를 담당하는 조직도 생겼고 자연스럽게 그 조직의 관리자로 올라가는 것이 대부분입니다.
저는 조금 다른 경력 모델을 만들어 볼려고 합니다. 하나의 회사에서 일반화되면 더 이상 그 회사에 있기 보다는 그 기술을 필요로 하는 다른 회사와 일을 하면서 기술 역량을 더욱 늘리면서 서로 윈윈하는 모델입니다. 정직원으로 일할 수도 있지만 가능한 2 ~ 3년 장기 컨설팅 계약을 하는 것입니다. 제가 가지고 있는 기술을 그 회사에 제공하면 회사는 필요한 기술을 가지고 사업을 추진하고 기술을 전수 받아 내재화 시킬수 있습니다. 비용은 고임금의 인력을 장기적으로 채용하기 보다는 필요한 시기에 적절하게 소싱하여 활용하는 것입니다.
지금 이런 모델로 첫 계약을 진행했습니다. 계약하는 도중에 많은 어려움이 있었습니다. 대기업-소기업 계약이 너무 어렵다는 것을 알았습니다. 국내 대기업이 외국의 신생기업인 클라우데라와 계약하는 것은 아주 쉽게 하는 것을 보았는데 국내 기업에는 적용되지 않나 봅니다. 점점 저와 같은 생각을 가진 엔지니어들이 많아 질것이라 예상합니다. 이제 기업도 이런 전문 엔지니어를 활용하는 방법이나 프로세스에 대해 고민을 해야할 시기라고 생각합니다.
지금의 기술은 분야도 다양해지고 수준도 높아지고 있습니다. 1 ~ 2년 동안 습득할 수 있는 수준이 아닙니다. 기술의 내재화를 위해서 이런 전문 엔지니어를 이용하여 회사내의 기술자와 협업을 하도록 해서 전문 엔지니어의 기술을 전수 받도록 해야 합니다. 이렇게 하면 엔지니어는 다양한 요구사항과 사업 분야에서 자신이 가진 기술을 적용해 봄으로써 기술을 점점 더 성숙시키고 해당 분야에 리더로 커 나갈 수 있습니다. 이렇게 15 ~ 20년 이상의 경력을 가지게 되면 진정한 고수의 반열에 올라설 수 있을 것입니다.

제 근황은 그루터(www.searcus.com)라는 검색 전문 회사에 입사해서 S사에 클라우드 컴퓨팅 컨설팅을 수행하고 있습니다. 오픈 소스인 neptune(www.openneptune.com)을 어떻게 진행할 것인지에 대해서도 고민 중입니다. 그리고 www.nosql.co.kr 도메인을 어떻게 활성화 시킬 것인가도 생각해봐야 하고요. 6월4일에는 컨퍼런스에서 nosql 관련해서 전반적인 overview에 대한 발표도 있습니다.
마지막으로 언제 마무리 될지는 모르겠지만 클라우드 컴퓨팅 관련해서 글을 쓰고 있습니다. 출판이 될지, 온라인으로만 배포할지는 아직 결정된게 없습니다. 목차는 대략 다음과 같습니다. 현재 약 200 페이지 정도 작성되었고 몇분이 도와주고 계십니다.